留学生不回国，消耗国家财富，造成人才流失 建议用5个措施管控

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（留学生不回国，消耗国家财富，造成人才流失 建议用5个措施管控）

　　这段时间，关于留学生的话题热度很大。今天看到一组数据：

　　2018年，我国在美留学生人数有36.3万，其中硕博留学生接近一半。

　　2012年在美取得科学或工程学博士学位的中国留学生，5年回国率仅38%。

　　博士毕业后选择留在美国的，92%是中国人。

　　这组数据是惊人的，我国高端人才流失如此严重，令人痛心！

　　此前，就是否应该接留英中小学生回国问题，网络上争论很热烈。最后总算达成了一致意见，我们不能放弃自己的孩子——无论他们将来有怎样的打算。这个决定，体现了国家对人民的关怀，以及中华民族宽以待人的传统美德。

　　当时也有个数据，可以证明，近几年来，80%的留学生最后都选择了回国。但有知情人指出，回国的大部分是较低学历或非重要专业人群，真正的热门领域高端人才，回国的并不多。今天这份数据，正好印证了这个判断。

　　改革开放三十多年以来，我国经济发展取得了举世瞩目的成就，也出现了一批先富起来的群体。这批人希望孩子得到更好的教育，选择送孩子到教育发达国家留学，是合理的，国家的政策也是支持的。政治、经济、文化的交流是互相促进的。历史证明，固步自封，必定跟不上时代发展的步伐。

　　但是，每年数十万人出国留学，这个规模已经太大了，可能因此衍生出一些其它问题，不得不引起我们警惕。

　　虽然大部分留学生最后回国了，但是，一个留学生每年需花费人民币30万左右，66万人就要支出近2000亿。这些钱，都是从国内带到国外去的。也就是说，每年都有一笔巨额财富流到了国外。

　　而选择留在美国的，都是高端人才。他们在国内的求学生涯中，也消耗了我们最好的教育资源。民间有个说法，清华北大就是美国的人才培养基地。以清华来说，每年的教育经费高达300亿。还有九年义务教育和高中教育，也是国家财政经费在支持。

　　留学人数过多，高端人才不回国，既消耗了国内资源，造成了高端人才流失，也削弱了我们与发达国家的相对竞争力。这个账，怎么都不划算。

　　趋利避害，是人的本能。国外的教育质量高，国外的发展空间大、科研环境好，一部分留学生留在国外不回来，只要没有违反国家相关规定，我们也不能指责他们做得不对。

　　因此有人说，应该创造更好的人才环境，吸引高端留学人才回国，才是正道。

　　这种说法不全对。

　　能够吸引他们回来更好，毕竟强扭的瓜不甜。人才回来了，没有合适的土壤，也无法让他们茁壮成长。

　　但这其实是个悖论。如果我们的发展环境比美国强，人才根本不需要出去，在国内就能接受最好的教育。

　　正因为我们在有些方面跟美国相比，仍然存在不足，我们才要派人出去学习，学成之后再回来建设国家。这是国家人才政策的美好初衷。

　　就好比，你砸锅卖铁送孩子去读大学，希望他学有所成挣大钱，回来改变家族命运。可孩子去大城市读书后，却成了别人的干儿子，再也不回家了。你什么感受？

　　所谓“家国天下”，家与国，只是体量不同，站在民族命运的高度看，道理是一样的。

　　时代在发展，我国的出国留学政策也要与时俱进。公派留学就不必说了，一定要有担保人，要交担保金。即使是自费留学，也要有一定限制。不能是只要“你情我愿”，就可以无条件出国留学，并来去自由。

　　对此，我建议采取这五个措施：

　　1、从义务教育阶段开始，树立留学归国的科学家榜样和典型，加强爱国主义教育。

　　2、出国留学要举行庄重的宣誓仪式，留学生必须保证始终忠于自己的国家和人民。

　　3、硕博留学的，交纳九年义务教育经费保证金，如果毕业五年内未回国，没收保证金。

　　4、留学不归且加入外国国籍者，拉入黑名单，永久禁止入境，并且终生不得在中国独资或合资企业中任职。

　　5、创造更好的人才环境，吸引优秀人才回国。

　　您还有什么好建议吗？欢迎补充。

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