租房者可落户公共户口，富士康否认撤离大陆

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

 

（租房者可落户公共户口，富士康否认撤离大陆）

　　发改委：租房者可落户城市公共户口

　　6月17日，国家发改委新闻发言人孟玮表示，着力抓好重点人群落户，提高农业转移人口市民化质量。进一步深化户籍制度改革，打通在城镇稳定就业居住5年以上和举家迁徙的农业转移人口等重点群体的道，积极推进建档立卡农村贫困人口落户，允许租赁房屋的常住人口在城市公共户口落户，确保有意愿、有能力、有条件的农业转移人口在城市应落尽落、便捷落户。（新京报）

　　｜点评｜根据此前出台的户籍制度政策，人口500万以下的大城市在落户上的限制已经大大放宽。在此前推进租售同权、租房落户过程中，出现不少具体落实的难题，比如租房落户，户口落在房东这里比较难，而租房的小孩要上学，也要经过房东同意，房东未必会配合，因此也牵扯出不少现实问题。

　　如果推动租赁常住人口在公共户口落户，或可缓解上述矛盾，这将会有不少外地上班族等落户困难人群受益。公共户口也就是集体户口，可以享有部分与普通居民一样的社会福利和权利。一般就是分成学校、单位或人才服务中心的集体户口。但是以上这三类基本都有时间限制。若是从公司离职了，户口也要跟着迁移，对于工作不稳定的人来说还是有点不方便。

　　富士康集团否认撤离大陆传言

　　6月17日，针对近期外界流传关于“富士康撤离大陆”等相关信息，富士康发布严正声明。内容显示，相关流言均为不实信息，目前富士康大陆各园区生产经营有序进行，无撤资现象发生，而且还将在大陆深耕发展。此外，富士康表示将持续推动集团人才“本土化、本地化、年轻化”，助力大陆产业工人转型升级。

　　此前有消息称，郭台铭计划转移苹果的生产线到印度去，富士康也将撤离中国到印度设厂。同时还称，计划印度投资的首批资金3亿美元已到位，预计今年9月印度的苹果生产线就会开起来。（澎湃新闻）

　　｜点评｜近期关于富士康要撤离大陆市场的报道层出不穷，虽然这些流言已经被辟谣，但部分生产线转移出去还是有可能的。30多年前，富士康在深圳建厂，之后75%的产能来自中国大陆，并带来了大规模的就业机会。

　　只是近年来国内人力成本的提高，富士康再度转移也是出于经济效益的考量。印度低廉的劳动力，以及美国低廉的土地成本和税收优惠，对业绩下滑的富士康来说是不小的诱惑。但整体撤离大陆的情况，至少在短期内不会发生。而这事富士康已经不知辟谣了多少回，可仍然挡不住外界的忧虑，也间接说明当前中国制造业的转型升级处于非常关键的艰难时期。

　　全球最大保险公司卷入投连险丑闻

　　近日，关于数百位投资人控诉香港安盛保险让其损失数亿港元的消息快速发酵，一封来自投保人的公开信显示：他们购买了法国安盛公司（全球第一大保险公司）发行的EVOLUTIONHKIF保险产品，在2018年年中，产品净值一夜之间暴跌95%，在扣除账户建档费、管理费等后，保单的净值为负数。

　　对此，安盛发布声明称，Evolution是一种投连险产品，主要由独立保险经纪分销。并表示该事件复杂，其他涉案方可能存在欺诈行为。此外，数据显示，2018年，由内地访客带来的新造保单保费为476亿港元，占香港个人业务总新造保单保费的29.4%。（综合每日经济新闻）

　　｜点评｜目前，关于事件背后的具体原因，即谁才是导致产品净值大崩盘的幕后主使，尚未调查清楚。而安盛和数百位投资人一样，也宣称自己是受害者。如果客观地看，这可能是一起关于投连险的“爆雷”事件，安盛也只是“替人背锅”。不过，由此引发的投资者对香港保险的担忧却无法在短期内消除。

　　近年来，保险一直是高净值人士追求财富增值的首选之一，香港更是因其独特的金融环境备受青睐，内地赴港买保险也早已成为潮流。但此次安盛投资者“血本无归”的事实，一定程度上打破了香港的保险神话。尤其是投连险这一险种，“收益不保底、风险收益自担”的特性，终于得到了验证。而这预示着，投资者盲目买保险的阶段已经过去，内地人赴港买保险时，还是得留个心眼。

　　李彦宏控股的太合音乐启动IP0

　　6月17日，目前中国最大的音乐版权公司太合音乐已启动IPO，上市地选择A股。太合音乐是华语音乐市场份额最大的音乐集团，也是在线音乐平台的一员，早在2015年百度便将旗下百度音乐与太合音乐合并，2018年太合音乐又将百度音乐进行品牌升级，更名“千千音乐”。

　　天眼查数据显示，太合音乐主体公司北京太合音乐文化发展有限公司成立于2014年8月，大股东为北京百度网讯科技有限公司，持股比例38.81%，实际控制人为李彦宏。（财联社）

　　｜点评｜相比起腾讯音乐、网易云音乐，千千音乐对于很多人来说应该非常陌生。千千音乐的前身为百度音乐，旗下有一款产品名为“千千静听”。由于数年前腾讯音乐等当下较红的音乐播放APP都还没有走红，所以千千静听也曾在PC客户端风靡了一段时间。但是随着移动互联网兴起，错失了这个风口的百度在音乐软件上也失去先机。

　　此外，尽管太合音乐在音乐版权的数目上占有优势，但是近年来传统版权商的话语权不断减弱，要挣到平台方的版权费变得越来越难。可以说太合音乐在目前看来，公司的运营并不乐观，这就使得它加快IPO步伐。只是，即便顺利上市，业绩上的逊色恐怕也难以让投资者买单。

　　马化腾再次入选巴伦周刊全球最佳CEO

　　6月17日，《巴伦周刊》评选出2019年全球最佳30位CEO，腾讯CEO马化腾继去年之后再次上榜。这是《巴伦周刊》第15次发布年度全球最佳CEO榜单，该榜单的独特之处在于，上榜的CEO没有排名，而是被分成三类：有远见的创始人、成长领袖和变革推动者。

　　马化腾和去年一样，入选有远见的创始人类别。和他分在同一组的有亚马逊CEO贝佐斯、伯克希尔哈撒韦CEO巴菲特、黑石集团CEO苏世民等人。（新浪财经）

　　｜点评｜对大部分人来说，榜单上的CEO及其他们的公司应该都有所耳闻。与其他用公司市值来排名的榜单不同的是，这份榜单的分类是以投资为导向。尽管这份榜单参考的维度较多，但有个基本标准就是，在这些CEO任职期间，其公司的股价涨幅需要超过标准普尔500指数。而得益于腾讯出色的财务业绩和投资回报率，马化腾自2009年以来便成为榜单常客，这显然是对腾讯内容生态的肯定。

　　印度失业率创45年新高

　　6月17日消息，印度2018年失业率创出有统计数据的45年以来最高水平，城市地区就业的恶化情况尤为严重。一位从印度名牌大学毕业的24岁男生表示，投了80份简历仍找不到工作。

　　数据显示，印度整体失业率达6.1%。截至2018年6月，印度城市男性的失业率为7.1%，郊区男性为5.8%，比6年前的上次调查提高了约4个百分点。城市女性的失业率为10.8%，郊区女性为3.8%。城市女性的失业率创下40年来的最高水平，城市男性、郊区男性以及郊区女性的失业率则创下有统计数据的45年来的最高水平。（新浪财经）

　　｜点评｜印度央行在6月上旬已经连续第3次降息，不过目前宏观环境还未有整体改善的迹象。其实早在5年前，印度的就业情况便不太妙，之前印度政府便提出要发展制造业从而改善就业的政策。如今失业率恶化，看来政策效果并不理想。

　　而男女性别之间的巨大差距，则主要是印度本身的文化造成的。在如今全球经济下行的背景下，很多国家也有同样的问题。只是印度的人口基数大，矛盾就显得尤为突出。

　　多家券商科创板开通人数已超10万

　　6月17日，数据显示，目前多家头部券商的科创板权限开通人数已达到10万人以上。据悉，多家券商机构分公司在密集开办多场“科创板解读会”，提供关于科创板投资的专业投资者教育活动。据不完全统计，目前券商推出的科创板相关集合理财产品有24只。（证券日报）

　　｜点评｜尽管符合科创板开通权限的投资者限定在300万人，开通门槛还比较高，但仍挡不住投资者的积极热情。因为网上打新的获配比例较低，而且个人投资者无法直接参与网下打新，所以网下打新产品可谓备受关注。目前市场上除了科创板战略配售基金、公募基金等基金产品，连券商资管也推出相关理财产品想分得一碗羹。

　　另外有一部分达不到开通权限的高净值投资者也被推荐购买科创板私募产品，从而参与其中。只是想要直接参与打新的投资者还需量力而行，毕竟科创板具有高风险，而通过科创板基金间接参与不失为一个过滤风险的好途径。

　　周一两市行情分化成交量创新低

　　6月17日，早盘沪深两市指数小幅低开，医药板块领涨，青蒿素概念股、银行板块走势强劲。随着稀土永磁板块异动拉升，两市指数再度走强。临近上午收盘，两市指数再度回落，创指跌逾1%。午后，三大指数小幅回暖，沪指在平盘线上方窄幅震荡，创指跌幅有所收窄。

　　截至收盘，沪深两市成交量萎缩至3355.7亿元。北向资金净流入5.07亿元。沪指报2887.62点，涨0.20%；深成指报8780.87点，跌0.33%；创指报1442.35点，跌0.80%。（中国经济网）

　　｜点评｜在5月宏观数据整体低于预期的背景下，周一A股的行情延续了之前个股低迷的态势，不过沪深两市再次出现分化需要留意。最热的题材应该是屠呦呦团队在“青蒿素抗药性”等研究上取得了重大突破，使得青蒿素概念股、医药股被强力拉升。而稀土永磁尽管还在继续发力，但后劲显然已经不足。

　　从周五表现强劲的黄金板块仅维持一日游来看，近期板块轮动明显，短线操作居多。而成交量大幅收缩，北向资金净流入也在减少，可见投资者多为观望心态。此外，沪强深弱的格局可能预示股市还将结构性调整一段时间。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#换@)